INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

La Direction s'attache à diminuer les écarts d'année en année et de progresser au regard de l'index égalité homme/femme.

Ainsi après avoir stagné à 75 et 76 points ces deux dernières années, Motul obtient la note de 88/100 en 2024. Ce score, qui progresse de +12 points par rapport à 2023, est aussi le plus élevé publié depuis sa mise en place.